Over ons


Gesprek met personeel is opgericht door Joost Horlings.

“Ik ben pas tevreden als de onderneming en het personeel ook tevreden zijn.”
 

Na het afronden van zijn opleiding HBO Management deed hij ervaring op als HR manager. Hij is gediplomeerd registermediator met de specialisatie arbeidsrecht.

Door zijn ervaring met arbeidsrecht en arbeidsmediation, zijn specifieke kennis van de Flexwet, het beheren van (moeilijke) personeelsdossier en het ziekteverzuim van werknemers heeft Joost zich ontwikkeld tot adviseur en gespreksbegeleider voor ondernemers met personeel.

Vele leidinggevenden gingen u voor: hun gesprekken met personeel zijn inmiddels naar volle tevredenheid begeleid en afgerond.

“De combinatie van het omgaan met mensen, het begeleiden van gesprekken tussen leidinggevenden en personeel en het adviseren van de onderneming maken mijn werk zo aantrekkelijk. ‘Wat bedoelt iemand met wat hij/zij zegt’ en ‘wat is de vraag áchter de vraag’ maken mijn werk boeiend, en in deze onderliggende gedachte vind ik echte diepgang in de gesprekken.”

Neem contact op

Wij slaan uw gegevens secuur op conform ons privacybeleid.

Velden met een * zijn verplicht